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工伤期间用人单位不给工资?

作者:用户发布来源:锐思生活求知网发布时间:2019/3/16


工伤期间用人单位不给工资啊呀?

工伤停工留薪期公司不给工资该怎么办
工伤期间用人单位不给工资呀呷?一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会。

工伤期间公司不发工资合理吗
已经认定为工伤的,才知道应当享受工伤待遇。在没认定为工伤前,公司可以只发基本工资的,但认定之后可以要求公司补足之前的差额。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。。

工伤期间工资怎么算包括奖金吗
工伤期间工资怎么算包括奖金吗
工伤期间工资待遇不变,奖金也包括。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特。


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